促回迁重发展讲实效创业绩 努力开创2016年新局面

2月24日上午,南高营“两委一司”在高营集团会议室召开2016年度工作部署会议。出席会议的有“两委一司”班子全体成员和机关各部门负责人。

会议由党委副书记、集团公司副董事长杨青松主持。

会议首先听取了各部门主任及所属部门负责人对分管工作计划(2016年度)汇报。各部门负责人在汇报中对上一年度工作做了简要总结,对本部门新一年的工作状况及问题做出了深刻的分析,并面对新的挑战和机遇,结合新一年度的工作重点、任务分解,进行了针对性逐条说明,使整年工作条理清晰,明确了各部门的工作任务及目标。

会上,党委副书记、集团公司副董事长杨青松就分管工作指出,高营集团各部门之间工作性质有所差异,围绕机关中心工作部署均表述了本部门的服务职能范围,表现了各部门对待工作的积极负责态度,突出了各部门的工作重点和计划目标。希望各部门负责人严格按照既定的工作重点和目标进行逐一落实,做到不说空话,切实做好各项工作;加强作风建设,严格按照各项规章制度执行,以饱满的热情,积极向上的工作态度,踏踏实实的做好本部门的工作,树立和维护好“服务窗口”形象;在组织建设方面,要加强组织建设,各支部负责人及支委成员提高认识,严格按照程序制定每月、每季度的党小组会议和活动计划并按时召开,丰富党小组民主生活和文化生活,将上级党委的各种会议精神和各项要求传达;在城中村改造方面,回迁楼建设高质量是前提,工程快进度是重点,搬迁居民早回迁为目标,充分做好回迁房分配的公平、公正、公开,我们要坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,让每一位高营人在和谐的氛围中选到中意的住房。

党委副书记、副董事长何立文就分管工作指出,2016年是华曙制药集团改制转型重要的一年,上半年的重点工作是华曙药厂的股权收购、资产处理。在股权收购上,要依照《公司法》为原则,依事实(各种股权落实数)为依据,合理、高效、公平的进行收购;资产处置上要做到公开、公平、透明,把各种资产价值最大化;东垣文化在现有与省演艺集团合作的基础上,加强沟通,紧密联系争取今年有所突破;在玉石热力经营方面,要抓住南高营、北高营、十里铺回迁楼、御景阁交房之际,提前做好锅炉检修,增加供热面积,实现获利经营;混凝土搅拌站要继续保持安全生产,多开发用户,实现利润最大化;外联部作为对外窗口,做到勤跑办,内抓学习、外树形象,争取把各项工作高效落实;开发部门的重点工作是争取一两个项目落地,实现集团公司劳力安置和资金链正常运转。

最后,集团党委书记、董事长何万军总结发言,他指出过去的一年是“两委一司”爬坡过坎的一年,在干部职工和社区居民的支持配合下,各项工作均有突破性进展,并成效显著。2016年继续加快工程建设进度,加强工程质量监督,加快回迁楼分房各项筹备工作,并在分房过程中做到公开、公平、公正,年底前争取实现每户具备一套以上回迁住房; 在企业搬迁转型方面要加大开发进度,推进解决华曙药厂的资产处置和银行贷款、应付账款(含村民入股)等债务。

何万军强调,我们的事业,是集团公司全体股民的事业,是广大南高营社区居民的事业。新的一年要进一步抓好党风廉政工作,充分认识稳定和发展关系,加强民主管理和民主决策,完善社区服务、医疗卫生事业等各项服务,圆滿完成既定目标,提交给全民一个满意的答卷。

会议在热烈的气氛中进行,发言句句都是担当,句句都是发展,与会人员认真的听着,会场不时响起热烈的掌声,这掌声代表着信任、代表着凝聚也代表着必胜的信心,我们有理由相信,2016年将在南高营的历史上写下浓墨重彩的一笔!