3月7日上午9点，高营集团公司在十三中大会议室组织召开工作会议。出席会议的有高营镇副镇长孙丙辰，集团党委书记、董事长何万军，集团党委副书记、副董事长杨青松，集团党委副书记、副董事长何立文，集团党委委员、副董事长何立亚，集团党委委员、监事会召集人赵忠灵等班子成员及机关全体及下属企事业部门负责人。

会议由集团党委副书记杨青松主持。

集团党委副书记何立文宣读了集团党委、董事会关于“河北高营集团股份有限公司各部门主任任命”的决定，就2015年工资改革方案及 下属各部门工资标准做了说明。党委委员、党政办主任赵腾飞与全体人员共同学习了2015年机关各项规章制度。

会上集团党委书记何万军做重要工作报告。

会议指出，过去的2014年是不平凡的一年，在广大高营人的理解、支持和同志们的共同努力下完成了涉及拆迁、征地等工作，解决了一系列的困难和问题，得到了广大群众的认可和肯定。

会议强调本次人事调整及工资改革是鉴于高营当前紧迫形势和集团实际经济状况，经高营两委研究，由股民议事会代表表决通过，对高营集团及下属各单位进行人事调整和工资制度改革。目的是减少机关及下属各部门臃肿机构，降低工资支出，体现能者上、庸者下的用人机制。

孙丙辰作总结发言，他对集团党委带领干部职工及广大群众所做的工作给予肯定，对干部职工的无私奉献给予赞扬。同时结合当前南高营形势提出3点要求：①深化管理，改善作风，努力提高公信力、执行力和战斗力。②牢固树立经济发展是第一要务意识，以稳定求发展，以发展成果化解拆迁、征地等各种矛盾；发挥区位优势，整合资源，解决华曙药厂问题，增大投资合作，创造良好的投资环境。③班子成员牢记承诺，坦坦荡荡做事，干干净净做人，讲团结、讲奉献，让群众满意。